Documento que contiene un Plan de Capacitación dirigido a fortalecer la institucionalidad de género y generacional en las estructuras, procedimientos y prácticas del Parlamento Uruguayo. Contribuye a la inclusión de la equidad de género y la diversidad etaria, como dimensiones fundamentales en la producción legislativa para promover cambios.
Se organiza en cinco módulos temáticos dirigidos a dos grupos meta: el que integra a trabajadoras/es que se encargan del funcionamiento administrativo y de servicios del parlamento uruguayo, y el constituido por quienes participan directamente en el proceso de elaboración legislativa (Secretarios/as de Comisiones Parlamentarias, Asesores/as de Legisladores/as, y Legisladores/as).
Es producto de la implementación de la segunda etapa del componente «Fortalecimiento de la institucionalidad de género en las estructuras, procedimientos y prácticas del Parlamento Uruguayo», del Proyecto «Apoyo a las políticas públicas para la reducción de las inequidades de género y generaciones» (PROGRAMA UNA ONU).
